Operační program Zaměstnanost plus

Výběr povolání bez stereotypů v Plzeňském kraji

Registrační číslo projektu: CZ.03.01.02/00/22_020/0000883 | Období realizace: 1. 7. 2023 – 30. 6. 2025

O projektu

Česká republika patří v evropském měřítku k zemím s velice podprůměrným zastoupením žen v technických a ICT oborech, což přináší řadu negativních důsledků v hospodářské a společenské oblasti. Hlavním cílem projektu je snížení genderové segregace ve vzdělávání v Plzeňském kraji a přilehlých regionech a zvýšení zájmu studentů a studentek o genderově nestereotypní studium – pro dívky se jedná především o studium technických a ICT oborů, pro chlapce především o pedagogiku a zdravotnictví. Tohoto cíle chceme dosáhnout pomocí souboru komplexních aktivit a úzké spolupráce středních škol (gymnázií…), VOŠ a vysokých škol v regionu, významných zaměstnavatelů v regionu, města Plzně a Plzeňského kraje.

about

Hlavní cíle

image of service

Cílová skupina

Studenti a studentky 1.- 3. ročníků SŠ a gymnázií


image of service

Zvýšení zájmu dívek

o studium odborných, technických a ICT oborů na VOŠ a vysokých školách.

 

image of service

Zvýšení zájmu chlapců

o studium pedagogiky, sociálních a zdravotnických oborů na VOŠ a vysokých školách

image of service

Vytvoření sítě

relevantních aktérů pro eliminaci genderové segregace ve vzdělávání na úrovni Plzeňského kraje.

image of service

Podpora diseminace

dosažených výsledků a vytvořených nástrojů

image of service

Zvýšení povědomí

o problematice ve společnosti

 


 

ZAJÍMAVOSTI

Nejvíce feminizovanou pozicí je v České republice odborná administrativní pracovnice. Od roku 2002 téměř beze změny tvoří ženy v této kategorii 85 % všech pracovníků. Muži tedy tvoří 15 % těchto pracovníků a zároveň pouze 1,4 % všech zaměstnaných mužů pracuje v těchto zaměstnáních.
Dlouhodobě druhým nejčastějším zaměstnáním českých žen jsou odborné ošetřovatelky a zdravotní sestry. Ženy tvoří 98 % (v roce 2002 dokonce téměř 99 %) všech pracovnic v tomto oboru. Tato zaměstnání mají podíl pouze 0,1 % na zaměstnanosti mužů.
Čeští muži jsou nejvíce zastoupeni v oborech technických, fyzikálních a příbuzných oborech a tvoří více než tři čtvrtiny těchto pracovníků.
Téměř 90% mužů je zastoupeno v zaměstnáních, kde se pracuje s kovovými nástroji. Jsou to zejména kováři, nástrojaři, zámečníci a pracovníci a jiné příbuzné obory.

Partneři projektu